23.07.2018
Теперь работник в праве выбирать, где ему судиться со своим работодателем.
Подробнее  

11.01.2018

Чтобы оценить профессиональный уровень сотрудников, работодателю необходимо провести процедуру аттестации. На основании положительных результатов можно повысить сотрудника в должности, установить стимулирующую надбавку. Но часто работодатель по неудовлетворительным итогам аттестации может принимать и другие решения: понизить в должности, снять или даже уволить сотрудника по пункту 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса.

Подробнее  

03.02.2017

Как по закону должны работать, получать зарплату и отдыхать сотрудники с ненормированным рабочим днем.

Подробнее  

25.01.2017

В этой статье Вы найдете ответы на следующие вопросы:
Для чего необходимы проверки на полиграфе?
Почему полиграф набирает популярность сегодня?
Законна ли процедура проверки?
Можно ли отказаться проходить проверку на полиграфе?
Всегда ли полиграф предоставляет достоверные сведения?
Можно ли наказать или уволить сотрудника на основании данных полиграфа?
Может ли обычный работник обмануть полиграф?

Подробнее  

24.01.2017

Подбор и наем нового сотрудника в компанию часто представляет собой долгий и трудоемкий процесс. Как правило, претендент проходит несколько этапов собеседования, переговоров, тестирования, однако даже самый тщательный отбор не исключает вероятности, что вновь принятый работник окажется недостаточно квалифицированным либо просто будет халатно относиться к своим обязанностям. Для сведения этого риска к минимуму, законодательством предусмотрена возможность установления при приеме на работу нового сотрудника испытательного срока.

Подробнее  

фламакс фламакс уколы фламакс таблетки фламакс кетопрофен